游樂設備廠教你平穩度過游樂園寒冷的淡季
2018-01-18 16:46:50
正如我們前面提到過的,游樂園有旺季的高峰期,我們也討論了游樂園在旺季高峰期如何運作;今天我們談另一個話題,即游樂園如何才能平穩的度過 淡季,目前氣溫寒冷,游樂園如何調整以適應淡季的需求?游樂設備廠家世奇游樂在這里提供以下幾方面供您的游樂園調整做參考。
首先,對現場游樂設施的調整,包括機器分區、獨立位置;隱患的安全調查和維護;其實關于游樂設備的冬季日常維護之前也講到過,很多經營 者都知道要經常檢查潤滑油,并及時的添加,螺絲和螺母的固定,依靠噪音辨別故障來源等等。這些都是很有必要的冬季日常維護工作。但是在 寒冷的季節里,尤其是依靠機械傳動運行的室外游樂設備來說,機械和傳動部分會因為潤滑油的凍結而造成軸承或齒輪咬合部分摩擦力增加,而 造成超負荷運行,從而造成故障,比如保險或電機燒毀,軸承、齒輪損壞的故障發生。因此,每天在運營之前做好運行前的準備工作,在不乘坐 游客的情況下讓設備運行10-20分鐘,通過摩擦產生熱量的原理使凍結的潤滑油融化從而降低載人運行時產生的摩擦力。而對于使用有液壓泵站 的室外游樂設備來說,由于天氣寒冷造成液壓油粘稠度增加,而造成泵站不運行或運行緩慢的故障也需要同樣的方法來維護。而使用空氣壓縮機 的設備由于工作時壓縮空氣,而空氣里邊含有水分很有可能凍結出氣孔和放水孔,這個時候就需要先打開放水孔然后通過外部加熱融化結冰的水 分,加熱到放水孔完全排出水滴為止。
其次,調整游樂園不完整標簽和其他廣告標志,并更換過期廣告;根據相關收入和乘車數據,估算運營情況,決定游樂設施增減,并提出解決方 案;如果客觀環境和因素有一定的效果,通過對原因的共同分析,加強員工的態度,提高他們的服務意識;對員工進行培訓,提拔優秀員工到其 他崗位進行培訓實踐,定期進行后續考核工作;跟進和鞏固原合作商,洽談新的合作模式,如捆綁銷售;與合作商舉辦主題活動;對如何吸引人 們進來并把他們留在公園里的調整;做好培訓員工的服務禮儀;
后,探索會員的重復消費,利用新穎的方式消除高峰時段的消費枯竭,從而激發公園的娛樂氛圍;建議引進新的元素和方案,并給予強烈的贊 賞。做好長期合作項目和定期演出。好是由其他商人提供禮物或費用;與其他機構的合作;
首先,對現場游樂設施的調整,包括機器分區、獨立位置;隱患的安全調查和維護;其實關于游樂設備的冬季日常維護之前也講到過,很多經營 者都知道要經常檢查潤滑油,并及時的添加,螺絲和螺母的固定,依靠噪音辨別故障來源等等。這些都是很有必要的冬季日常維護工作。但是在 寒冷的季節里,尤其是依靠機械傳動運行的室外游樂設備來說,機械和傳動部分會因為潤滑油的凍結而造成軸承或齒輪咬合部分摩擦力增加,而 造成超負荷運行,從而造成故障,比如保險或電機燒毀,軸承、齒輪損壞的故障發生。因此,每天在運營之前做好運行前的準備工作,在不乘坐 游客的情況下讓設備運行10-20分鐘,通過摩擦產生熱量的原理使凍結的潤滑油融化從而降低載人運行時產生的摩擦力。而對于使用有液壓泵站 的室外游樂設備來說,由于天氣寒冷造成液壓油粘稠度增加,而造成泵站不運行或運行緩慢的故障也需要同樣的方法來維護。而使用空氣壓縮機 的設備由于工作時壓縮空氣,而空氣里邊含有水分很有可能凍結出氣孔和放水孔,這個時候就需要先打開放水孔然后通過外部加熱融化結冰的水 分,加熱到放水孔完全排出水滴為止。
其次,調整游樂園不完整標簽和其他廣告標志,并更換過期廣告;根據相關收入和乘車數據,估算運營情況,決定游樂設施增減,并提出解決方 案;如果客觀環境和因素有一定的效果,通過對原因的共同分析,加強員工的態度,提高他們的服務意識;對員工進行培訓,提拔優秀員工到其 他崗位進行培訓實踐,定期進行后續考核工作;跟進和鞏固原合作商,洽談新的合作模式,如捆綁銷售;與合作商舉辦主題活動;對如何吸引人 們進來并把他們留在公園里的調整;做好培訓員工的服務禮儀;
后,探索會員的重復消費,利用新穎的方式消除高峰時段的消費枯竭,從而激發公園的娛樂氛圍;建議引進新的元素和方案,并給予強烈的贊 賞。做好長期合作項目和定期演出。好是由其他商人提供禮物或費用;與其他機構的合作;